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大客户经理

1

大专

综合月薪:12k-15k/月 综合年薪:18-25万/年

岗位职责

1、根据公司战略规划,负责协助营销总监对本部门销售目标的制定与分解;
2、负责制定实现销售目标相匹配的资源配置、实施措施等行动方案; 
3、负责部门客户的开发与维护并进行分级分类管理; 
4、负责协助客户制定目标达成的年度作战计划并实时跟进执行; 
5、负责渠道市场费用的预算、分解及有效使用;
6、负责渠道客户售前、售中、售后服务;
7、负责市场信息收集并阶段性输出市场调研报告。

 

任职要求

1、大专以上学历,30-40岁,男女不限;
2、5年以上食品行业餐饮渠道、特通渠道销售管理经验,具备渠道资源转化者优先; 
3、具有较强商务谈判技巧,沟通能力强; 
4、抗压能力和执行力强,能够适应长期出差; 
5、熟练使用OFFICE办公软件。

 

薪资待遇

综合月薪:12k-15k/月

综合月薪:12k-15k/月

 

其他福利
1、福利待遇:七险一金、差旅报销、通讯津贴、年度体检与旅游、带薪年假、外出培训、丰厚的节假日福利等;
2、职业发展:行业前景广阔、企业成长上升期,管理和销售双晋升发展通道;
3、工作环境:现代化工厂和简单、积极的组织氛围。

渠道经理

3

大专

综合月薪:8k-12k/月 综合年薪:12-18万;

岗位职责

1、负责区域市场销售任务实施和目标达成;
2、负责市场产品铺市跟踪,以及销售渠道及客户拓展开发与维护;
3、负责区域市场产品异常及经销商客诉处理;
4、负责区域市场竞品调研及公司销售政策执行;
5、负责区域经理安排的其他事宜。

 

任职要求

1、25-35岁之间,大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上快消调味品行业销售工作经验,不低于1年以上规模调味品企业销售工作经验;
3、熟悉快消调味品行业销售特点,具有较强的销售技巧和市场拓展能力;
4、执行力和沟通能力强,抗压能力较好,能够适应出差。

任职要求

安徽渠道经理1人(合肥、芜湖、宣城);
江苏渠道经理1人(南京、镇江);
浙江渠道经理1人(杭州);

 

薪资待遇

综合月薪:8k-12k/月
综合年薪:12-18万/年

 

其他福利
1、福利待遇:七险一金、差旅报销、通讯津贴、年度体检与旅游、带薪年假、外出培训、丰厚的节假日福利等;
2、职业发展:行业前景广阔、企业成长上升期,管理和销售双晋升发展通道;
3、工作环境:现代化工厂和简单、积极的组织氛围。

市场推广专员

2

大专

综合月薪:5k-7k/月 综合年薪:8-10万/年;

岗位职责

1、负责协助全国重点市场及客户进行核心产品、新品的铺市工作;
2、负责重点区域市场地面推广活动的落实执行及追踪、分析;
3、生动化投入和管理(户外广告、形象店、卖场生动化等);
4、当地市场竞争情况及消费者调查的开展执行;

 

任职要求

1、具有市场营销及相关专业大专以上学历,有2年及以上营销类工作经验,具备调味品、快消饮料、乳制品等行业从业经验优先,对市场具体动作较为熟悉;
2、能吃苦耐劳,自律,负责,良好的沟通能力和承压能力;
3、熟练使用OFFICE办公软件;
4、能接受长期异地出差(月出差天数不少于20天),有驾照;

 

薪资待遇

综合月薪:5k-7k/月;
综合年薪:8-10万/年;

 

其他福利
1、福利待遇:七险一金、差旅报销、通讯津贴、年度体检与旅游、带薪年假、外出培训、丰厚的节假日福利等;
2、职业发展:行业前景广阔、企业成长上升期,管理和销售双晋升发展通道;
3、工作环境:现代化工厂和简单、积极的组织氛围。

维保员

4

中专/中技

综合月薪:6-8k/月; 综合年薪:8-9万/年;

岗位职责

1、负责设备的运行保养及日常维修;
2、负责新建生产线或生产设施的安装与验收; 
3、负责制作、安装机械构件、管路和设备局部改造;
4、负责配合新设备的安装和调试工作,并做好设备运行和维修的记录。

 

任职要求

1、28-40岁之间,中专及以上学历,机电或电气自动化相关专业毕业;
2、5年以上设备维修经验,其中不低于3年自动化设备或电气维护工作经验;
3、熟悉自动化设备运行,具有一定的设备改造、安装、调试工作经验;
4、持有电工证,能够吃苦耐劳,适应加班。

 

薪资待遇

综合月薪:6-8k/月;
综合年薪:8-9万/年;

 

其他福利
1、福利待遇:七险一金、差旅报销、通讯津贴、年度体检与旅游、带薪年假、外出培训、丰厚的节假日福利等;
2、职业发展:行业前景广阔、企业成长上升期,管理和销售双晋升发展通道;
3、工作环境:现代化工厂和简单、积极的组织氛围。

营销财务BP

1

本科

综合月薪:4k-6k/月; 综合年薪:6-7万/年;

岗位职责

1、负责银行存款的录入与网银台账的登记,确保数据及时准确;
2、负责经销商应收单的开具,经销商往来账目核对;1.3负责销售政策及数据录入与资料装订,实现规范管理;
3、负责销售政策执行的督导监控,发现问题并及时改进;
4、负责领导交办的其他工作

 

任职要求

1、22-35岁,本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业毕业;
2、1年以上销售会计或销售支持相关工作经验;
3、熟悉办公软件和金蝶财务软件操作;
4、具有较强的数据敏感性和团队合作意识;
5、能吃苦耐劳,沟通和服务意识强,能够适应加班 。

 

薪资待遇

综合月薪:5-7k/月;
综合年薪:7-9万/年;

 

其他福利
1、福利待遇:七险一金、差旅报销、通讯津贴、年度体检与旅游、带薪年假、外出培训、丰厚的节假日福利等;
2、职业发展:行业前景广阔、企业成长上升期,管理和销售双晋升发展通道;
3、工作环境:现代化工厂和简单、积极的组织氛围。

品牌主管

1

本科

月薪:8-10/月 年薪:12-13W/年

岗位职责

1、负责公司抖音账号搭建及日常维护、运营;
2、对内容平台发布的内容效果负责,主要指标是粉丝数(关注人数),辅助指标为点赞量,浏览量等; 
3、结合产品特性及用户洞察,策划话题.事件,积极追踪热点展开借势营销; 
4、定期形成数据分析报告,流量数据.营销数据.市场活动等,并结合数据及反馈提出行之有效的改进方案,学习新方法来不断优化运营结果; 
5、研究行业动态和竞品动向,了解用户需求和市场趋势,为公司提供短视频获客优化建议;

 

任职要求

1、26-32岁;大专及以上学历,中文/广告学/传媒专业等;
2、是抖音的深度用户,懂得抖音平台基本的运行算法、玩法; 
3、熟悉抖音运营模式,有独到的见解和思考; 
4、具有新媒体.短视频文案策划相关经验,能独立完成短视频的创意和策划,有一定的文字功底,丰富的想象力和创造力; 
5、对品牌通识有基本的认知和理解; 
6、有责任感和上进心,擅长沟通,执行动手能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力。

 

薪资待遇

综合月薪:8-10K/月

综合月薪:12-13W/月

 

其他福利
1、福利待遇:七险一金、差旅报销、通讯津贴、年度体检与旅游、带薪年假、外出培训、丰厚的节假日福利等;
2、职业发展:行业前景广阔、企业成长上升期,管理和销售双晋升发展通道;
3、工作环境:现代化工厂和简单、积极的组织氛围。